採用情報

人工知能の研究開発を通じて、
もっと楽しい社会を創りませんか?

医療・生命科学分野ではAIを活用した医療機器が、また農業分野ではスマート農業と呼ばれるAIを活用した効率的な新型農業技術が積極的に開発されています。しかし、現時点でAIが利用されている分野は将来的にAIが活用可能な範囲のごく一部でしかありません。

より広くAIを活用し、健康社会の実現へつなげるには、計測技術・解析手法・社会実装、すべての発展が必要です。

当社は、「ヒト」に関わる全ての分野を対象とし、最先端AI技術と健康のあり方を変えるデジタルトランスフォーメーション(DX)の研究開発を積極的に進めています。設立以来、売上・顧客数共に順調に増加を続けており、今後のさらなる事業拡大を見据え、共に未来へ挑戦していただける方を募集いたします。


当社の価値観

  • 01

    健康第一

    健康が保てる社会を広めるために、まず重要なことは自身が「楽しい」「幸せ」だと感じられることです。特に、AI開発を含むソフトウエア開発業務は計算機の前で過ごすことも多く、健康とは対極のイメージもあるかもしれません。

    当社では、社員が楽しく健康に過ごせるよう、人間ドック補助・活動量計の貸与などを行っています。自身の健康状態を計測し、ハックできる社会づくりへ向けた取り組みを自社からスタートします。

  • 02

    多様性と成長

    新しい社会を創造するには、未だ見ぬ社会を想像する想像力、構想力、実行力が必要であり、一人のスキルや価値観だけでは成しえません。

    社員間はもちろんのこと、他社・他分野との協力が健康社会の実現には必須です。他人の言葉に耳を傾けて意見を理解し、見知らぬことは積極的に調べて自分の知識とし、新しいことに積極的に取り組む。自身を常にアップデートすることが重要と考えます。

  • 03

    オープンな空間

    各自が自律的に仕事できる環境作りを推進しています。階級、職種や年齢に縛られず、Slack上でも、リアルな会話でも、互いに質問し、指摘しあえるフラットな環境を構築しています。ソフトウエアの研究開発のために、誰とも話さず過ごす日々・・・それは健康ではない!

    オープンな空間でコミュニケーションを促進しています。雑談から生まれる新ネタ、大歓迎です。

    ※集中したい人を妨げるものではありません


働く環境・福利厚生

当社は、社員が気持ちよく過ごせる環境で、日々楽しく向上していけるよう、様々な制度や福利厚生によりサポートしています。働き方のご希望にも柔軟に対応いたしますので、記載事項以外についても、まずはお気軽にご相談ください。

※ 制度によって対象者が異なります。

健康サポート
社員全員の人間ドック受診料・インフルエンザ予防接種料を負担します(年1回)。また、人間ドック受診日・新型コロナワクチン接種後に対する特別休暇付与制度があります。福利厚生の一環として活動量計(Fitbit)の貸与も実施しています。
社会保険完備
厚生年金、健康保険(関東IT健保)、雇用保険、労災保険に加入しています。
短時間正社員制度
当社は多様なライフスタイルに対応するため、上限期間を設けない「短時間正社員制度」を設けています。週30時間以上勤務可能な方であれば、職種を問わずどなたでも利用可能です。リモートワークとの組み合わせで、無理ない勤務体制を実現できます。
副業可
申請承認後、本業に支障の出ない範囲で副業をすることが可能です。
(競合禁止・従事形態による就業時間の制限など承認基準があります)
リモートワーク可
新型コロナウイルス対策として、出勤と在宅勤務のハイブリッド体制で業務を進めています。現在は、ほぼフルリモートワークによる勤務を実施中です(出勤日数は多い方でも月数回程度です)
育児参加休暇
産前6週間から小学校就学前までの子どもを持つ社員は、通常の有給休暇に加えて、1年につき5日間の育児参加休暇(有給休暇)を取得することができます。お子さんに関する所用であれば、取得理由は問いません。
PC・モニタ貸与
快適に業務ができるよう、ご希望のスペックのPC(Windows/Mac)と周辺機器(キーボード・マウス・ディスプレイなど)を貸与します。
学習補助
学会・勉強会・セミナーへの参加や、積極的な学習活動を推奨しています。業務に関連する範囲の参加費、旅費、書籍購入費・資格取得料については会社が負担します。

募集一覧

現在当社では下記の職種について募集しております。
各職種の応募要項や待遇については、各職種のページをご確認ください。ご応募・ご質問についても、リンク先の専用フォームよりお願いいたします。

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