当社は誰もが働きやすい職場環境を実現するため、「東京の未来の働き方推進事業」における「東京サステナブルワーク企業」の登録を目指しています。
詳細については下記宣言書をご参照ください。
メンバーに事業と組織の発展に安心して取り組んでもらうためには、メンバーが健康に過ごせることが大切だと考えます。
当社は創業以来、「使いやすい時差出勤精度」「出社とリモートワークのハイブリッド勤務体系」「理由を問わない短時間正社員勤務制度」など、社員の生活と成長をサポートする制度の運用を通して、生産性を高める環境づくりを進めてきました。
今後も柔軟度の高い働き方をさらにアップデートしながら、成長を続ける職場づくりに取り組んでいきます。
