当社は、人々の生活に関連する課題を発見し、解決へ向けて自走できる組織を作るため、これらの研究を推し進める人材として博士号取得者を積極的に採用しています。
当社は昨年に引き続き、博士課程や研究で培ったスキルや技術を活かして産業界で活躍いただくことを目的として、博士号取得者・ポスドク向けのデータサイエンティスト育成プログラムを実施いたします。参加者を社員として雇用した上で、情報科学・データサイエンスに関する教育や、事業会社で必要とされる知財・契約等の知識を提供し、現在あらゆる業界で必要とされているIT/AI人材の育成を育成します。
本プログラムは、既存のデータサイエンティスト育成プログラムと異なり、社員としてリアルデータ解析に取り組めます。また、研究者向けの配慮を盛り込み、アカデミアから企業へ異動する際のさまざまな心構えなども共有します。分野を問わず、博士号取得者および博士号取得予定者の方であれば、どなたでも応募可能です。
業務内容
- 入社3ヶ月まで：情報科学（統計、AI、プログラミング等）に関する学習プログラムの受講
- 入社6ヶ月まで：弊社の共同研究プロジェクトに参画し、OJTにてデータサイエンティストに関する実務を学習
- 入社6ヶ月以降：データサイエンティスト業務を中心とする実務を開始
求める人物像
必ずしもAI・情報科学に関わる研究開発のバックグラウンドがなくとも応募可能です。
また、当社には異なる専門分野・専門領域をもつ社員が多数在籍しています。さまざまな背景や考え方を持つメンバーと、リモートワークで関わりながら業務を進める必要があるため、コミュニケーションを積極的に取ることのできる方、主体的な行動のできる方を歓迎します。
- 異なる専門領域を持つメンバーとの共創や、顧客対応を円滑に行うためのコミュニケーション力をお持ちの方
- 知的好奇心が強く、チームで新たな事業を切り開く意欲をお持ちの方
- リモートワークに必要とされるドキュメント作成や、チャットコミュニケーションに積極的に取り組んでくださる方
応募資格
- ◯ 必須条件
- 博士号取得者、または現在博士号取得予定者の方
- これまでにアカデミアでの研究経験を持つ方（分野不問）
- ライフサイエンス分野への興味を持つ方
- チームでの円滑なコミュニケーションを積極的に取れる方
- ◯ 歓迎条件
- ライフサイエンス分野との共同研究・共同開発経験
- 競争的資金の獲得経験
- 学術論文誌もしくは査読付き国際会議への採録実績
- 各分野における著名な国際会議での発表実績
雇用形態
- ◯ 契約社員
- 任期あり：6ヶ月間
- 標準的な勤務時間：10:00〜19:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
- 固定労働制（2022年フルタイム勤務の社員月平均勤務時間：約159時間）
- 出社とリモートワークの混合勤務（出社日については業務に支障のない範囲で柔軟に変更可能です）
働く環境
- ◯ 業務利用ソフト
- 現在、全社的にリモートワーク中心で業務を進めているため、テキスト/オンラインベースでのコミュニケーションに抵抗のない方を求めます。
- Slack, Google Workspace（Gmail・meet・Docs・Spreadsheet・Slideなど）, esa, Notion, zoom など
- ◯ 支給デバイス
- 希望するスペックのノートPCを貸与（MacOS もしくは Windows）
- モニター（出勤時）：27インチ・4Kディスプレイ 1枚
- 希望するキーボード・マウス・トラックボールなどを貸与
待遇
- ◯ 勤務地
- 勤務地：本社（〒104-0045 東京都中央区築地2-4-10 SAテンハウス2階）
- 東京メトロ日比谷線「築地駅」 4番出口 徒歩3分
- 東京メトロ有楽町線「新富町駅」 4番出口 徒歩2分
- 東京メトロ日比谷線 / 都営地下鉄浅草線「東銀座駅」 A7番出口 徒歩8分
- 地図で確認
- 転勤なし
- ◯ 給与
- 月給：288,000 円+残業手当（基本給12ヶ月分。通勤手当は別途支給。）
- 通勤手当：出勤回数に応じ、往復旅費について実費支給
- 給与査定：年2回（1月/7月）
本採用後の賃金上限はこの限りではありません。
また、上記月給は、正社員フルタイム勤務（週5日・8時間勤務）を想定しています。
短時間正社員制度の利用などもご希望いただけますがその場合、想定月給の支給を確約するものではありません。- 通勤手当：出勤回数に応じ、往復旅費について実費支給
- 給与査定：年2回（1月/7月）
- ◯ 休日・休暇
- 休日：完全週休二日制（土・日・祝）、GW・夏季・年末年始休暇
- 有給休暇：入社6ヶ月後から付与、初年度10日
- 年間休日数：2022年実績 128日
- その他の休暇：産前産後休暇、育児休暇、育児目的休暇（有給・入社1年後より支給）、慶弔休暇、人間ドック休暇、新型コロナワクチン接種休暇等
- ◯ 福利厚生
- 各種社会保険完備(厚生年金、健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、雇用保険、労災保険)
- 厚生年金基金制度あり（日本ITソフトウェア企業年金基金）
- 人間ドック受診費用補助（全社員対象・年1回、上限あり）
- インフルエンザ予防接種費用全額補助（全社員対象・年1回）
- 歩数・心拍などが計測できる活動量計の貸出
- ◯ その他
- 出張費用全額負担（国内外問わず）
- 私服通勤可
- コーヒー・お茶・炭酸水飲み放題
- 学会参加費負担
- 自己のスキルアップに関連する技術書・物品等購入費用負担（上限あり）
- 受動喫煙対策済み（オフィス内完全禁煙）
採用までの流れ
応募にあたっての前提
本件にご応募いただく際は、事前にオンライン説明会の録画視聴をお願いしております。説明会視聴の時点では、履歴書等の書類提出は不要です。
2023年11月16日まで：11/16（木）12時より開催予定の本件オンライン説明会へ、リンク先より参加申し込みをお願い致します- 2023年11月17日以降：「オンライン説明会動画を視聴したい」旨についてご記入の上、メール(recruit[at]humanome.jp)にてご連絡下さい。折返し、説明会の視聴用リンクをご連絡いたします。
応募時の必要書類
履歴書、業績リスト（WebサイトのURL提示も可）
今までの勤務状況や人物に関し、ご意見をうかがえる方のお名前と連絡先（2名程度）
- ① 1次面談
- 書類選考後、代表者による面談を行います。カジュアル面談に近い形で、当社についての情報提供を中心にお話させていただきます。
- ② 2次面談：技術テスト
- 筆記審査と課題解決型ゲームをオンラインで実施いたします。実施日程についてはご要望に応じます。
- ③ グループ面談
- 研究に関するプレゼンテーションを実施いただきます。オンラインまたは来社により実施します。
- ④ 最終面談
- 当社役員が担当いたします。面談時はご来社いただきます。
採用に関するご質問・エントリー
採用に関するご質問やエントリーについては、以下のリンク先よりお気軽にお問い合わせ下さい。
